西安德語培訓(xùn)：秦始皇帝陵博物院招聘講解員

秦始皇帝陵博物館招聘講解員

應(yīng)聘條件

1、身心健康，具有良好的思想道德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，熱愛博物館社會(huì)教育工作，富有團(tuán)隊(duì)精神。

2、文憑：國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷，并熟練掌握外語。

3、普通話：發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音洪亮，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

4、形象：外表端莊，舉止大方，有親和力。女性身高1.62-1.72米，男性身高1.72-1.85米。

年齡：28歲以下(1991年后出生)

6、同等條件下可優(yōu)先選擇以下人員：

1)能熟練使用一門以上外語的人。

2)具有韓語、西班牙語、法語、德語等小語種特長的人。

3)有歷史學(xué)、考古學(xué)、博物館學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)。

4)有策劃和組織大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)者。

5)具有藝術(shù)特長的人。

工作內(nèi)容

1、博物館雙語講解。

2、組織、策劃、實(shí)施各種社會(huì)教育活動(dòng)。

3、完成其他任務(wù)。

薪酬待遇

1、面試合格后，試用期工資在2個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放。

2.勞務(wù)派遣制度一經(jīng)錄用，單位繳納五險(xiǎn)。工資構(gòu)成:基本工資 績效工資 技能工資 講解補(bǔ)助。

注冊(cè)流程和時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年2月22日至3月15日，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人資料、身份證原件、學(xué)歷證書原件、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照兩張。

西咸新區(qū)楓西新城管委會(huì)

開發(fā)建設(shè)集團(tuán)公司公開招聘

招聘單位和人數(shù)

這次公開招聘303人。

(一)管委會(huì)招聘勞務(wù)派遣員工207人。

(2)集團(tuán)公司及其子公司招聘96人，其中分公司中層領(lǐng)導(dǎo)（A2類)（B類別)55人，勞務(wù)派遣員工（C類）39人。

招聘基本條件

(1)管委會(huì)招聘崗位

1.國民教育全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.30歲以下(1989年1月1日及以后出生)

3.本科學(xué)歷要求半年以上工作經(jīng)驗(yàn)(即2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)，碩士以上學(xué)歷不要求工作經(jīng)驗(yàn)(即2019年7月31日前取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書)；

4.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正；

5.具有一定的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT辦公系統(tǒng)軟件。

(2)集團(tuán)公司及其子公司的招聘職位

1.A類和B類崗位

(1)國民教育全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

(2)年齡在35歲以下(1984年1月1日及以后出生)

(3)本科學(xué)歷要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(即2015年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(即2018年3月1日前取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書)，博士學(xué)位不要求工作經(jīng)驗(yàn)(即2019年3月1日前取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書)；

(4)遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正；

(5)工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，寫作能力扎實(shí)，開拓創(chuàng)新精神好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT辦公系統(tǒng)軟件。

特別優(yōu)秀的人可以適當(dāng)放寬條件。

2.C類崗位

(1)國民教育全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

(2)年齡在30歲以下(1989年1月1日及以后出生)

(3)本科文憑要求半年以上工作經(jīng)驗(yàn)(即2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)，碩士以上學(xué)歷不要求工作經(jīng)驗(yàn)(即2019年7月31日前取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書)；

(4)遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正；

(5)具有一定的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT辦公系統(tǒng)軟件。

在符合上述基本條件的同時(shí)，考生還應(yīng)符合所報(bào)職位的相關(guān)要求。

管理委員會(huì)招聘職位和任職條件↓↓↓

企業(yè)集團(tuán)及其子公司的招聘職位和條件↓↓↓

招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格考試、筆試、面試、調(diào)查、體檢、公示、錄用公告等程序，組織實(shí)施公開招聘工作。

(一)發(fā)布招聘公告

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年2月26日(星期二)9:00-3月11日(星期一)17:00。

注冊(cè)流程：本次招聘采用在線注冊(cè)方式。候選人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇在線注冊(cè)的職位，并在線填寫注冊(cè)材料。每個(gè)候選人僅限于一個(gè)職位，不得重復(fù)注冊(cè)。

這次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受簡歷郵遞、面對(duì)面等其他方式。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2019年3月15日(星期五)-3月18日(星期一)(9:00-12:00:13:00-17:00。

2.資格審查地點(diǎn)另行通知。

3.申請(qǐng)人到資格審查時(shí)必須提交以下材料：

(1)身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件；

(3)相關(guān)職稱及資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

(4)近期1寸免冠彩色證件2張；

申請(qǐng)人提交的上述申請(qǐng)材料僅收集復(fù)印件，收集材料不予退還。

4.注意事項(xiàng)：

（1）申請(qǐng)西安新區(qū)公安局楓溪新城分局的申請(qǐng)人，應(yīng)到現(xiàn)場進(jìn)行資格考試。其他申請(qǐng)人因特殊原因不能參加資格考試的，可以委托親友辦理，并攜帶委托人身份證原件、復(fù)印件和委托書。

(2)未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

(3)管理委員會(huì)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格考試人數(shù)的比例不得低于1:3。企業(yè)集團(tuán)及其子公司B計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格考試人數(shù)的比例不得低于1:5；C計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格考試人數(shù)的比例不得低于1:3。

（四）筆試

1.另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.筆試滿分120分，考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試科目及主要內(nèi)容。

(1)綜合知識(shí)測試是管委會(huì)招聘崗位的筆試科目，主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測試等。

(2)企業(yè)集團(tuán)及其子公司的招聘職位:

①A綜合知識(shí)與管理能力測試是類崗位筆試科目，主要包括行政能力知識(shí)、管理水平知識(shí)等；

②B綜合知識(shí)與專業(yè)能力測試是類崗位筆試科目，主要包括行政能力知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)等；

③C類崗位筆試科目為綜合知識(shí)測試

4.筆試完成后，根據(jù)筆試成績由高到低確定受訪者。

（五）面試

1.另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.滿分100分，合格分60分。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例，將面試成績60分以上的人員，由高到低確定參加調(diào)查的人員。

（六）考察

1.另行通知調(diào)查時(shí)間和方法。

2.重點(diǎn)審查個(gè)人信息的真實(shí)性、履職能力和實(shí)際表現(xiàn)。

3.考試不合格的，取消錄用資格。

（七）體檢

1.另行通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

2.體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

3.體檢階段將委托專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)實(shí)施。體檢結(jié)束后，體檢中心將發(fā)布合格或不合格的結(jié)論性意見。如果考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問，可在收到體檢結(jié)論通知之日起2天內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障民政局申請(qǐng)復(fù)審。復(fù)審只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）公示

（九）公告

相關(guān)事宜

(一)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位(核查截止時(shí)間為2019年7月31日，以證書簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或考試不合格的，取消錄用資格。

(2)在本次公開招聘中，管委會(huì)聘用人員與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。企業(yè)集團(tuán)及其子公司雇用的A類B類崗位人員為用工制度，與用人單位簽訂合同；聘用的C類崗位人員為勞務(wù)派遣方式，與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。

（3）公開招聘人員的實(shí)習(xí)期限按規(guī)定執(zhí)行，試用期為3個(gè)月。新員工享受五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、一筆住房基金和商業(yè)保險(xiǎn)，每年享受一次員工健康檢查，按照有關(guān)規(guī)定享受費(fèi)、取暖費(fèi)、帶薪年假，享受足夠、科學(xué)的員工發(fā)展渠道。

(4)本次招聘不向考生收取任何費(fèi)用，不指定考試指導(dǎo)書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試指導(dǎo)培訓(xùn)班，避免上當(dāng)受騙。

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