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上海德語培訓:給“軟件”配上輪子

來源:小編 編輯:小編 日期:2022-12-13 16:10:58

2020年,對于一汽大眾60名年輕工程師來說,具有極其特殊的意義。他們離開了原來的崗位,接受了11個月的全日制培訓。內容是數(shù)字技術。之后,他們專注于一個新的部門。他們的工作與數(shù)字化有關,開啟了新的、精彩的人生創(chuàng)新之旅……

說到培訓,一汽大眾每年都會進行各種培訓,包括所有崗位和部門,包括供應商和經(jīng)銷商。然而,如此大規(guī)模的全日制強化培訓只有三次,每次都有很大的戰(zhàn)略轉型背景。一個是在德國培訓科研人員,另一個是選擇各部門的骨干在上海和天津學習德語。這一次,可以說是公司實現(xiàn)全面數(shù)字化的一大舉措。

不久前,筆者來到中軟國際培訓基地學生的學習地點,與他們進行了深入的對話。

配輪子的軟件

在今天的中國汽車工業(yè)中,有許多地方專家;數(shù)字應用在中國一直處于世界前列,在這方面也有大量的人才。然而,很少有人既懂數(shù)字又精通車輛。此時此刻,一汽大眾已經(jīng)產(chǎn)生了一批如此稀缺的人才。

畢業(yè)于吉林大學車身工程專業(yè)的唐慧敏原在技術開發(fā)部(TE)她說:凌晨1點沒見過長春,但凌晨1點見過寧波。不僅僅是我,我相信這里的每同學都見過。從8月17日開始,很多知識空白都被填補了。編程為我打開了一扇新世界的大門。我的指尖在鍵盤上彈跳,敲出一行看似無聊的代碼,實現(xiàn)看似復雜的功能,讓我興奮,有成就感。”

盡管畢業(yè)近10年,成都質保部測量技術科陳哲學生氣十足。他說:再回到教室,既熟悉又特別。每周五晚上的考試都是以前高三式的學習方式,遇到小組做項目時,經(jīng)常在晚上1點、2點睡覺。高強度學習帶來了快速增長,我們在兩個月內完成了java學習基礎、前端網(wǎng)頁和數(shù)據(jù)庫。結合所學知識,每個小組也完成了一個小的商業(yè)級評估項目。兩個月前,這是難以想象的?!?/p>

培訓班年齡最大的學生秦林沖今年38歲,工作經(jīng)驗相對豐富。2018年參加公司組織的上海德語培訓和德國培訓TTA培訓,數(shù)字化轉型又成功錄取。盡管年齡大,但其他學生覺得自己是計算機專業(yè)的畢業(yè)生,他在數(shù)字化方面的靈感超強。他說:我們60個人實際上是數(shù)字種子。培訓結束后,我們應該回到公司生根發(fā)芽,推動企業(yè)的數(shù)字化進程,用自我促進成功。秦林沖認為:電動汽車的發(fā)展必然會促進車聯(lián)網(wǎng),55G、擴展大數(shù)據(jù)等服務,這些能力從何而來?這些新技術的發(fā)展必須在公司內部產(chǎn)生一股數(shù)字化的力量。

一些專家推測:未來的汽車是行走軟件。如何為軟件配置輪子?這些學生來自各個部門、年齡和專業(yè)。人們必須聚集在不同的思維方式和專業(yè)背景中。再加上他們對數(shù)字技術的理解,想象一下會發(fā)生什么?未來的汽車不是依靠這樣一群人來智能制造嗎?

好以上算合格

每天,我都沉浸在求知的氛圍中,與勤奮的學生交流。作者有一種追不上的感覺。這些學生是從整個公司招聘的。首先,他們自愿注冊。經(jīng)過簡單的培訓后,他們還必須在第二輪考試后進行最終選擇。他們的專業(yè)不同,但有一個共同的特點:他們對計算機有特殊的靈感。據(jù)了解,學生的正常學習時間是8:30到21:00,不包括休息時間,每天學習和練習超過10小時,每周休息一天。在11個月的時間里,他們首先接受了中軟國際的培訓,然后轉學到阿里巴巴的斑馬與斑馬員工一起工作和學習,開發(fā)了一汽大眾的新項目。

吳思燕通常和學生一起學習和考試。他說這是我的偏見。他告訴作者,在一汽大眾看來,推動業(yè)務、組織和技術轉型,打造新一輪汽車企業(yè)競爭力的核心工具,也是關系到未來生死存亡的關鍵因素。

在行動中引領行業(yè)

接近年底,今年的銷售排名將公布。一汽大眾贏得乘用車銷售冠軍沒有懸念,但一汽大眾追求的不是暫時的美麗數(shù)據(jù)??沙掷m(xù)發(fā)展和更多的社會責任是最終需求??梢韵胂螅慌贻p而充滿活力的數(shù)字人才的加入將使一汽大眾更加強大,不僅向最終實現(xiàn)的軟件公司邁出了一大步,而且對整個汽車行業(yè)產(chǎn)生了影響,即使對中國的科技創(chuàng)新也會起到積極的作用。

數(shù)字數(shù)字化時代的到來,原有的數(shù)據(jù)采集方法、計算方法、存儲方法都發(fā)生了翻天覆地的變化,之后就會進行徹底的重構。在瞬息萬變的中國汽車市場中,如何通過經(jīng)營創(chuàng)變、戰(zhàn)略創(chuàng)變、制度創(chuàng)變,打造敏捷組織是一個重要課題。狹路相逢勇者勝,強者相遇智者勝。戰(zhàn)略層面,一汽-大眾經(jīng)濟管理將全力推進數(shù)字化進程。一汽20年,一汽大眾成立公司數(shù)字化委員會(VAD),作為公司戰(zhàn)略任務(產(chǎn)品數(shù)字化、管理數(shù)字化)的決策機構,通過推動戰(zhàn)略任務的實施,VAD成立,使公司數(shù)字化轉型有組織保障。

經(jīng)濟學有一個過道原則,這大致意味著一旦有更多的行動機會。這一原則也適用于競爭激烈的汽車行業(yè)。隨著電氣化、數(shù)字化、智能化、共享化時代的到來,新的機遇即將到來。如何抓住行業(yè)轉型的機遇?行動是一汽大眾的歷史性選擇,也是乘用車試點企業(yè)的責任。

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