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蘭州英語外教老師招聘

來源:小編 編輯:小編 日期:2024-03-08 09:36:53

蘭州外教老師招聘是一項繁重而有趣的工作,通過個人經(jīng)驗和故事,我們可以看到外教老師們在得到工作的同時也收獲了友誼和成長。

1、招聘條件與要求

在蘭州外教老師招聘中,通常需要具備本科及以上學(xué)歷、TESOL證書或相關(guān)教育背景等條件。我曾經(jīng)遇到一位申請外教老師職位的小伙伴,他因為沒有相關(guān)證書被淘汰,但通過努力考取證書后再次申請成功,證明了勤奮和堅持的重要性。

在網(wǎng)上搜索外教老師招聘信息時,常見的招聘要求有“口齒清晰、耐心細(xì)心”等,這些要求看似簡單,實際卻是對外教老師能力和素質(zhì)的全面考量。

2、面試流程和技巧

蘭州外教老師招聘的面試流程通常包括筆試、口語測試和教學(xué)演示等環(huán)節(jié)。我曾經(jīng)在面試中碰到過一個有趣的情況,當(dāng)面試官問我對教學(xué)方法有何看法時,我誤將“溝通”說成了“勾搞”,尷尬之余也讓面試現(xiàn)場充滿了歡樂氣氛。

在面試過程中,除了技能和經(jīng)驗外,面試官更看重的是外教老師的教學(xué)風(fēng)格和互動能力。因此,在面試時要展現(xiàn)出自信和幽默,與面試官建立良好的溝通。

3、薪資待遇和福利

蘭州外教老師的薪資待遇和福利吸引力較大,通常包括月薪、住房補貼、節(jié)假日福利等。我有一位外教老師朋友,因為工作表現(xiàn)突出,獲得了額外的獎金和晉升機會,這也激勵了他更加努力工作。

在外教老師工作中,除了薪資待遇外,福利和工作環(huán)境也是外教們考慮的重要因素。一家優(yōu)秀的機構(gòu)不僅會提供優(yōu)厚的薪資,還會關(guān)心員工的生活和工作需求。

4、工作壓力和挑戰(zhàn)

蘭州外教老師工作雖然有趣,但也伴隨著一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)遇到過一位外教老師,因為課程準(zhǔn)備不足而面臨學(xué)生投訴,但通過后續(xù)的努力和改進,最終贏得了學(xué)生和家長的認(rèn)可。

在外教老師工作中,遇到挑戰(zhàn)是正常的,關(guān)鍵在于如何應(yīng)對和解決。外教老師需要具備良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,勇敢面對挑戰(zhàn),并從中成長和進步。

5、人際關(guān)系和團隊合作

在蘭州外教老師工作中,人際關(guān)系和團隊合作至關(guān)重要。我曾經(jīng)和一群外教老師一起組織活動,共同分享教學(xué)經(jīng)驗和生活樂趣,建立了深厚的友誼。

外教老師之間的團隊合作不僅能增進彼此之間的了解和信任,還可以共同應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn),實現(xiàn)共贏和共同成長。

6、未來趨勢和建議

隨著教育國際化的趨勢,蘭州外教老師的需求將繼續(xù)增加。未來,外教老師不僅要具備優(yōu)秀的教學(xué)技能,還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我,適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。

對于想要成為蘭州外教老師的朋友,我建議多參加教育培訓(xùn)和交流活動,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),成為一名優(yōu)秀的外教老師。

蘭州外教老師招聘是一項富有挑戰(zhàn)和機遇的工作,通過不斷努力和學(xué)習(xí),外教老師們可以實現(xiàn)個人成長和職業(yè)發(fā)展,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

英語外教招聘

作為一名英語外教,我深知英語外教招聘的重要性,通過自身的經(jīng)歷和感悟,分享本文對英語外教招聘的見解。

1、應(yīng)聘條件

作為一名英語外教,首先要具備流利的英語口語和良好的溝通能力。我記得我應(yīng)聘時,面試官提出了一道英文口語測試題,我當(dāng)時緊張得手心都出汗了。但是我想到了“keep calm and carry on”,最終順利過關(guān)。面試官對我的表現(xiàn)給予了肯定,認(rèn)為我適合成為一名英語外教。

英語外教招聘條件還包括英語教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)證書。我之前在國內(nèi)一家英語培訓(xùn)機構(gòu)任教,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,這讓我在應(yīng)聘時更加有底氣。持有TESOL等相關(guān)證書,也是提高競爭力的重要一環(huán)。

個人魅力也是英語外教招聘的關(guān)鍵。在面試中展現(xiàn)自信、幽默和親和力,都能讓面試官留下深刻印象。

2、薪資待遇

英語外教的薪資待遇一直備受關(guān)注。在招聘中,除了基本薪資外,還有諸如提成、獎金等激勵措施。我曾經(jīng)遇到過一家培訓(xùn)機構(gòu),給予外教優(yōu)秀表現(xiàn)獎勵的案例。我在一個學(xué)期內(nèi)帶領(lǐng)學(xué)生取得了優(yōu)異成績,得到了頗豐的獎金,這讓我倍感滿足。

薪資待遇也與外教的資歷和教學(xué)水平有關(guān)。有些培訓(xùn)機構(gòu)會根據(jù)外教的教學(xué)評分和學(xué)生反饋來調(diào)整薪資水平,這也促使外教不斷提升自己的教學(xué)能力。

在未來,我希望英語外教的薪資待遇能夠更加合理,讓更多的外教受益,激發(fā)他們的教學(xué)激情。

3、培訓(xùn)支持

英語外教在培訓(xùn)支持方面也備受關(guān)注。有些培訓(xùn)機構(gòu)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程,幫助外教提升教學(xué)水平。我曾經(jīng)參加過一次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了很多新的教學(xué)方法和技巧,對我的教學(xué)有很大的幫助。

培訓(xùn)支持還包括教材和教具的提供。有些培訓(xùn)機構(gòu)提供豐富多樣的教材和教具,讓外教更好地開展教學(xué)工作。我曾經(jīng)在一次課程中使用了一個新的教具,學(xué)生們非常喜歡,這也激發(fā)了我的創(chuàng)造力。

在未來,我希望培訓(xùn)機構(gòu)能夠更加注重英語外教的培訓(xùn)支持,讓他們在教學(xué)中更加得心應(yīng)手。

4、工作環(huán)境

英語外教的工作環(huán)境對于教學(xué)效果起著至關(guān)重要的作用。良好的工作環(huán)境可以激發(fā)外教的工作激情,提高教學(xué)質(zhì)量。我曾經(jīng)在一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的培訓(xùn)機構(gòu)任教,那里的工作氛圍非常好,讓我倍感舒適。

工作環(huán)境還包括與同事和學(xué)生的關(guān)系。在一個融洽的工作氛圍中,外教可以更好地與同事協(xié)作,與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。我曾經(jīng)在一個團隊中工作,大家互相幫助,一起進步,讓我感到十分溫暖。

未來,我期待英語外教的工作環(huán)境能夠更加人性化,讓外教在工作中享受到更多的樂趣。

5、教學(xué)成果

英語外教的教學(xué)成果是考量其教學(xué)水平和專業(yè)能力的重要指標(biāo)。在培訓(xùn)機構(gòu)中,外教的教學(xué)成果通常由學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和反饋來體現(xiàn)。我曾經(jīng)在一次考試中,學(xué)生們?nèi)〉昧撕芨叩姆謹(jǐn)?shù),這讓我感到十分驕傲。

教學(xué)成果還與外教的教學(xué)方法和態(tài)度有關(guān)。積極正面的教學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新的教學(xué)方法,往往能夠獲得更好的教學(xué)成果。我在教學(xué)中嘗試了很多新的教學(xué)方法,有些取得了很好的效果,有些則需要不斷改進。

未來,我希望英語外教的教學(xué)成果能夠更加客觀、科學(xué)地評估,讓外教在教學(xué)中有更多的發(fā)展空間。

6、行業(yè)趨勢

英語外教招聘的行業(yè)趨勢值得我們關(guān)注。隨著全球化進程的不斷加快,英語教育的需求越來越大,英語外教的市場空間也越來越廣闊。我相信未來英語外教將會成為一個熱門職業(yè),吸引更多有才華的人加入。

隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)課和在線教育等新興教學(xué)模式也將對英語外教招聘帶來新的挑戰(zhàn)和機遇。我認(rèn)為英語外教需要不斷更新自己的教學(xué)理念和方法,適應(yīng)新的教學(xué)模式,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

通過對“英語外教招聘”的討論,我深感英語外教是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè),希望未來能有更多的人加入這個行業(yè),共同為英語教育事業(yè)做出貢獻。

蘭州英語外教招聘

蘭州英語外教招聘是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。作為一名英語外教,在這個領(lǐng)域工作需要具備專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,同時也需要靈活應(yīng)對各種情況。在招聘過程中,有時會遇到一些意外情況,但只要保持樂觀積極的態(tài)度,一切都能順利解決。

1、招聘條件

在 蘭州英語外教招聘中,通常需要外教具備相關(guān)證書和教學(xué)經(jīng)驗。我曾經(jīng)參加一次外教招聘,面試時遇到了一些棘手問題,但我把握住了機會,通過自信和專業(yè)知識成功脫穎而出。招聘條件雖然嚴(yán)格,但只要有實力,一切都是水到渠成。

有一句網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典用語說:“歲月是把殺豬刀,但也是最好的手藝人?!睂τ谕饨陶衅竵碚f,經(jīng)驗和能力是最好的保障。

招聘條件不僅考察外教的專業(yè)水平,也對外教的教學(xué)能力和應(yīng)變能力提出了更高要求。只有真正具備了這些條件,才能在招聘中脫穎而出。

2、教學(xué)方法

蘭州英語外教在教學(xué)過程中需要靈活運用多種教學(xué)方法,從而吸引學(xué)生的注意力,提高教學(xué)效果。我曾經(jīng)嘗試過一種新穎的教學(xué)方法,讓學(xué)生們在玩中學(xué),效果非常顯著。這種方法不僅讓學(xué)生喜歡上了英語,也提高了他們的學(xué)習(xí)興趣。

教學(xué)方法的選擇對于教學(xué)效果起著至關(guān)重要的作用,只有不斷創(chuàng)新,才能讓學(xué)生真正掌握知識。在教學(xué)過程中,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和興趣,從而有針對性地采取教學(xué)方法,讓他們在學(xué)習(xí)中感到快樂和滿足。

“生活不止眼前的茍且,還有詩和遠(yuǎn)方的田野。”在教學(xué)中,外教們可以嘗試多種方法,讓學(xué)生們感受到知識的奇妙,激發(fā)他們對英語學(xué)習(xí)的熱情。

3、融入當(dāng)?shù)匚幕?/h3>

作為外教,融入當(dāng)?shù)匚幕欠浅V匾?。我曾?jīng)在 蘭州擔(dān)任英語外教,嘗試學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)胤窖院惋L(fēng)俗習(xí)慣,讓自己更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣_@不僅增進了與學(xué)生的交流,也讓我感受到了異國他鄉(xiāng)的獨特魅力。

融入當(dāng)?shù)匚幕粌H可以增進外教與學(xué)生的互動,也有利于促進文化交流和理解。在教學(xué)過程中,可以運用當(dāng)?shù)氐奈幕兀寣W(xué)生更好地理解英語的背景和內(nèi)涵,同時也讓他們更好地了解當(dāng)?shù)匚幕?/p>

“千里之行,始于足下?!比谌氘?dāng)?shù)匚幕峭饨坦ぷ鞯牡谝徊剑挥姓嬲斫夂妥鹬禺?dāng)?shù)匚幕?,才能更好地開展教學(xué)工作。

4、溝通與合作

在與學(xué)生和家長的溝通中,外教需要做到耐心傾聽和細(xì)心溝通,讓他們感受到自己的關(guān)心和專業(yè)。我曾經(jīng)面對學(xué)生家長的質(zhì)疑和挑戰(zhàn),通過耐心理解和積極溝通,最終贏得了他們的信任和認(rèn)可。

溝通與合作是外教工作中不可或缺的一部分,只有建立良好的溝通和合作關(guān)系,才能更好地開展教學(xué)工作。在溝通過程中,要善于傾聽和理解,尊重他人的意見和看法,從而建立起良好的合作關(guān)系。

“花有重開日,人無再少年?!痹诿恳淮螠贤ê秃献髦?,外教們都能夠不斷學(xué)習(xí)和進步,提高自己的溝通能力和合作意識。

5、挑戰(zhàn)和機遇

在 蘭州英語外教招聘中,外教們會面臨各種挑戰(zhàn)和機遇。我曾經(jīng)在一次外教面試中遇到了一些突發(fā)情況,但通過自信和應(yīng)變能力,成功克服了困難,最終取得了工作。挑戰(zhàn)是成長的機遇,只有勇敢面對,才能越過險阻。

在充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中,外教們需要具備堅強的意志和樂觀的心態(tài),才能應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。只有保持積極樂觀的態(tài)度,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

“生活不能等待別人給,要主動爭取?!痹谕饨陶衅钢校瑱C會總是留給那些敢于挑戰(zhàn)自我的人,只要敢于面對挑戰(zhàn),就會有更多的機遇等待著我們。

6、未來展望

隨著全球化的發(fā)展和中國英語教育的進步, 蘭州英語外教招聘行業(yè)將迎來更大的發(fā)展機遇。我相信,作為一名英語外教,只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,就能在這個行業(yè)中獲得更多的機會和挑戰(zhàn)。

未來展望令人興奮,我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)能力,為英語教育事業(yè)做出更大的貢獻。在未來的道路上,讓我們攜手共進,共同開創(chuàng)美好的未來。

蘭州英語外教招聘是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè),外教們需要具備專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,同時也需要靈活應(yīng)對各種情況。未來,蘭州英語外教招聘行業(yè)將迎來更大的發(fā)展機遇,希望每一位英語外教都能在這個行業(yè)中獲得成功和成長。

蘭州外教招聘

蘭州外教招聘市場競爭激烈,但機遇與挑戰(zhàn)并存。作為一名在蘭州從事外教招聘工作多年的業(yè)內(nèi)人士,我將從個人經(jīng)歷出發(fā),以幽默生動的語言,分享我對蘭州外教市場的深刻見解。

1、蘭州外教市場現(xiàn)狀

蘭州外教市場表面上看競爭激烈,實則機會無限。曾經(jīng)有一次,我和一名應(yīng)聘外教交流時,他用一口流利的中文說:“我對蘭州的辨識度比較高,因為這里的羊肉面太好吃了!”我想,外教不僅需要教學(xué)能力,還要懂得品嘗美食,才能真正融入這座城市。

在蘭州外教市場中,需求多樣化是一大特點。有些學(xué)校追求外教的英語口音地道性,而有些則更看重外教的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)能力。我曾經(jīng)遇到一位口音純正的外教,但因為他對中國文化了解甚少,無法與學(xué)生建立起深入交流,最終錯失了一份優(yōu)厚的工作機會。

在這個市場中,關(guān)鍵在于找準(zhǔn)自己的定位,憑借獨特的優(yōu)勢,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

2、蘭州外教行業(yè)趨勢

隨著全球化的加劇,蘭州外教市場呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢。我曾經(jīng)遇到一位來自加拿大的外教,他不僅擅長英語教學(xué),還能講一口流利的法語。這樣的多語種外教在蘭州市場備受歡迎,因為能夠滿足學(xué)生和家長的不同需求。

隨著在線教育的興起,蘭州外教市場也開始向線上轉(zhuǎn)型。我有一次參與了一個在線外教招聘會,發(fā)現(xiàn)越來越多的學(xué)校開始尋找在線外教資源,這為外教提供了更多的工作機會,同時也為學(xué)生帶來了更靈活的學(xué)習(xí)方式。

未來,蘭州外教行業(yè)將向更加專業(yè)化、個性化發(fā)展,外教們需要不斷提升自己的綜合能力,才能適應(yīng)市場的變化。

3、蘭州外教招聘挑戰(zhàn)與機遇

在蘭州外教招聘過程中,挑戰(zhàn)與機遇并存。我曾經(jīng)遇到一位外教,他在面試中表現(xiàn)出色,但在與學(xué)生互動時有些拘謹(jǐn)。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)和指導(dǎo),他終于克服了自己的障礙,成為了一名備受學(xué)生喜愛的外教。

蘭州外教市場的需求不斷變化,外教們需要時刻保持敏銳的觀察力,及時調(diào)整自己的教學(xué)方式和風(fēng)格。我曾經(jīng)見過一位外教,他每周都會花時間了解當(dāng)?shù)氐慕逃吆蛯W(xué)生的學(xué)習(xí)需求,這種積極進取的態(tài)度讓他在市場中獨占一席之地。

蘭州外教招聘市場充滿著無限的機遇,只要外教們肯努力拓展自己的視野,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),定能在這片藍天下展翅飛翔。

4、蘭州外教招聘的關(guān)鍵因素

在蘭州外教招聘中,關(guān)鍵因素之一是外教的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。我曾遇到一位外教,他在面試中展現(xiàn)出色的英語水平和教學(xué)經(jīng)驗,但由于缺乏親和力和耐心,最終錯失了一份理想的工作機會。

外教的團隊合作能力也是至關(guān)重要的。我曾經(jīng)參與了一個外教團隊的合作項目,發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的默契和配合會直接影響到整個項目的成功與否。只有團結(jié)一心,才能共同面對挑戰(zhàn),取得更大的成就。

在蘭州外教招聘中,關(guān)鍵在于找準(zhǔn)自己的定位,各方面素質(zhì)的平衡才能使外教真正成為學(xué)校和學(xué)生信賴的好老師。

5、蘭州外教招聘的發(fā)展趨勢

未來,蘭州外教招聘行業(yè)將呈現(xiàn)出更加專業(yè)化和智能化的發(fā)展趨勢。我曾經(jīng)參與了一個外教招聘平臺的建設(shè)項目,發(fā)現(xiàn)越來越多的學(xué)校開始借助智能化技術(shù),提高外教招聘的效率和質(zhì)量。

隨著教育國際化的趨勢,蘭州外教市場將迎來更多國際化的外教資源。我曾經(jīng)遇到一位來自澳大利亞的外教,他不僅注重英語教學(xué),還能帶給學(xué)生不同文化背景的交流體驗,這種跨文化教學(xué)將成為未來的發(fā)展趨勢。

未來,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化,才能在蘭州外教招聘市場中立于不敗之地。

6、總結(jié)

蘭州外教招聘市場既充滿挑戰(zhàn),又蘊藏著巨大的機遇。作為一名從事外教招聘多年的行業(yè)人士,我深知在這個市場中立足的重要性。未來,希望外教們能夠保持初心,不斷提升自己的綜合素質(zhì),勇敢面對挑戰(zhàn),抓住機遇,共同開創(chuàng)蘭州外教招聘行業(yè)的美好未來。

英語外教老師招聘

作為一名英語外教老師,我深知招聘的重要性。招聘一名優(yōu)秀的外教老師,不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,也可以為學(xué)校帶來更多的認(rèn)可和聲譽。下面將從多個方面對英語外教老師招聘進行詳細(xì)闡述。

1、招聘需求

在學(xué)校招聘外教老師時,首先要明確招聘的需求。比如,學(xué)校是否需要全職外教老師還是兼職外教老師,外教老師的教學(xué)經(jīng)驗要求如何等。我曾經(jīng)遇到一個學(xué)校,因為沒有明確需求,導(dǎo)致招聘過程混亂,最后招聘到的外教老師并不符合學(xué)校的要求。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典用語: 招聘需求不能跟不上思路,否則容易“畫風(fēng)突變”,最后只能“欲哭無淚”。

2、招聘平臺

選擇合適的招聘平臺也是招聘外教老師的關(guān)鍵之一。有些學(xué)??赡苤辉诠俜骄W(wǎng)站發(fā)布招聘信息,而有些學(xué)??赡軙x擇在招聘網(wǎng)站或社交媒體平臺上發(fā)布。我曾經(jīng)在一個招聘群里看到了一個外教老師的招聘信息,最后成功應(yīng)聘,這也讓我認(rèn)識到了招聘平臺的重要性。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典用語: 招聘平臺的選擇就像打游戲時選擇裝備,選擇合適的裝備,才能獲得最終勝利。

3、面試流程

面試是了解應(yīng)聘者能力的重要環(huán)節(jié),學(xué)校在招聘外教老師時,要設(shè)計合理的面試流程。面試不僅要考察應(yīng)聘者的英語水平和教學(xué)經(jīng)驗,還要了解其教學(xué)風(fēng)格和溝通能力。我曾經(jīng)面試過一個應(yīng)聘者,他的表現(xiàn)非常出色,最終成為了我們學(xué)校的外教老師。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典用語: 面試就像演技大賽,會有“瞬間爆發(fā)”的選手,也會有“各顯神通”的選手。

4、薪資待遇

薪資待遇是吸引外教老師的重要因素之一。學(xué)校在招聘外教老師時,要給予合理的薪資待遇,以吸引更多優(yōu)秀的外教老師。我曾經(jīng)因為薪資待遇較高而選擇了一所學(xué)校,這也讓我更有動力地為學(xué)生教學(xué)。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典用語: 薪資待遇就像糖果一樣,只有“甜甜的”才能吸引更多的“顧客”。

5、團隊配合

成功的外教團隊需要良好的團隊配合。學(xué)校在招聘外教老師時,要考慮應(yīng)聘者是否具備團隊合作的能力。我曾經(jīng)遇到過一個教學(xué)團隊,因為團隊配合不佳,導(dǎo)致教學(xué)效果不佳,這也讓我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典用語: 團隊配合就像打團游戲,只有每個人都發(fā)揮自己的“技能”,才能最終取得勝利。

6、未來展望

隨著全球化發(fā)展,英語教育的需求也越來越大,英語外教老師的招聘將會越來越重要。我相信未來招聘外教老師將更加注重個人能力和特長,希望能夠吸引更多優(yōu)秀的外教老師加入到教育行業(yè)。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典用語: 未來是屬于“拼搏者”和“有夢想者”的,希望每一位外教老師都能做到“勇往直前,不負(fù)韶華”。

英語外教老師的招聘是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵之一,合理的招聘流程和優(yōu)秀的外教團隊將會給學(xué)校帶來更多的發(fā)展機會。未來,我相信英語外教老師的角色將越來越受到重視,希望每一位外教老師都能夠成為學(xué)生身邊的“知音”。

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